Пройдите все этапы отбора и получите оффер на грейд middle или senior за одни выходные
Accounting & Reporting Automation
Document Management & Process Automation
Salary and HR Admin
1C Support
Project Office
Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета
Бизнес-задача
Создание решений для обеспечения точного, масштабируемого и эффективного учета, поддерживающего ключевые бизнес-процессы Авито. Наши системы обрабатывают миллионы проводок и сотни тысяч документов ежемесячно, обеспечивая финансистов и продуктовые команды надежными данными для принятия решений
Команды и специализация
В 1С Управление холдингом, дополнительно к РСБУ мы запустили Бюджетирование, МСФО, подсистему Закупок, Казначейство и не собираемся останавливаться на достигнутом, потому что каждое новое направление бизнеса Авито работает с нами для достижения своих результатов
Технологический стек
Основные платформы: 1С "Управление холдингом", IBM Planning Analytics
Базы данных: PostgreSQL, ClickHouse
Языки и инструменты: Go, Kafka, S3
Аналитика и мониторинг: Redash, Grafana
Процессы разработки: Agile, CI/CD (TeamCity), автоматизированное тестирование (Vanessa, TestIT)
Управление качеством: SonarQube, мониторинг доступности (99,9%)
Полная автоматизация процессов корпоративного центра для повышения эффективности и снижения операционных затрат. Обеспечение бесшовного взаимодействия между системами и пользователями, включая документооборот (ДО), командировки (согласование, оплата, отчётность), онбординг сотрудников и обработку данных. Устранение рутины на всех уровнях за счёт интеграции 1С, RPA и DWH-решений
Команды и специализация
1С-команды: Бизнес-аналитики и инженеры (учёт, документооборот, HR). Например: Командировки (согласование, оплата, отчётность); Онбординг сотрудников (интеграция HR <-> бухгалтерия <-> IT).
DWH-команды: Построение хранилищ данных для аналитики и интеграций. Консолидация данных из 1С, CRM и внешних сервисов (Диадок, Такском) для сквозной аналитики.
RPA-направление: Роботизация повторяющихся процессов. Обработка входящих документов (EDI), перенос данных между системами, проверка контрагентов.
Технологический стек
Основные стеки: 1C, RPA (Primo Rpa), C#, Python, SQL
1С: Зарплата и управление персоналом (HR & Salary Admin)
Бизнес-задача
Развитие и сопровождение систем: 1С Зарплата и управление персоналом, 1С ЗУП Налоговый мониторинг. Мы выполняем стратегически важные проекты для Авито: автоматизируем HR-функцию, развиваем и поддерживаем процессы по расчету и выплате заработной платы, кадровым мероприятиям сотрудников, а также другие процессы команд Salary, HR, C&B, FP&A. Помимо систем также поддерживаем и развиваем интеграции с другими программами и сервисами компании
Команды и специализация
HR: Автоматизация кадровых процессов (приём, перевод, увольнение), управление электронным документооборотом, ролевой моделью и интеграциями
Salary: Расчет зарплаты, налоговый мониторинг, автоматизация выплат, консолидация данных и интеграция с финансовыми системами
C&B: Управление бонусами, льготами, аналитика вознаграждений, расчет рыночных показателей (Compensation Ratio), а также финансовое планирование, анализ затрат на персонал, бюджетирование и поддержка управленческой отчётности
Технологический стек
Основные системы: 1С ЗУП, 1С "Налоговый мониторинг"
Инструменты разработки: Git, TeamCity (CI/CD), API
Тестирование и качество: Vanessa Automation, TSM Test IT, SonarQube
Управление данными: Конвертация данных, интеграции с BI-системами
Организация работы: Jira, Confluence
Результаты
Внедрение КЭДО с электронной подписью для HR-документооборота
Автоматизация процессов приема, перевода и увольнения (интеграция распознавания документов)
Поддержка налогового мониторинга и автоматизация расчетов для СФР (Salary)
Интеграция с 1С УХ для синхронизации заявок на оплату и банковских реквизитов
Автоматизация регулярных бонусов с гибкой периодичностью (C&B)
Обеспечение SLA доступности систем и внедрение API-тестов (Core)
Обеспечение бесперебойной работы корпоративных систем (1С и самописных ИС) и оперативное решение запросов пользователей. Команда поддерживает ключевые процессы компании, минимизируя downtime и повышая удовлетворенность внутренних клиентов
Команды и специализация
Инженеры поддержки: обработка поступающих обращений, обучение коллег, помощь другим командам
Автоматизировать процессы бэк-офиса, корпоративного центра и продуктовых команд для повышения операционной эффективности и достижения стратегических целей компании. Наша команда осуществляет как проектное управление, так и постпроектное развитие систем, обеспечивая их непрерывное совершенствование и адаптацию к меняющимся бизнес-задачам.
В Авито можно работать с масштабными внутренними корпоративными системами учета и автоматизации на базе 1С, создавать новые решения для бизнеса, оптимизировать производительность и работать над высоконагруженными интеграциями.
2
Работа в бигтех-компании
Авито — сервис, которым, скорее всего, пользуется большинство ваших знакомых и родных. Каждый третий житель России знает, что такое Авито, а наша ежемесячная аудитория — более 70 миллионов
Внутри все это драйвит классная команда с развитой корпоративной культурой
3
Комфортные условия
Конкурентная заработная плата, отличный офис или полная удалёнка, дополнительные дни отпуска, матрица компетенций и прозрачная система премий
И, конечно, все бонусы IT-компании: ДМС со стоматологией, массажист в офисе, ежегодный бюджет на обучение, мощное железо (MacOS/Windows)
Подайте заявку
Авито обрабатывает данные кандидатов на условиях политики. Оставляя заявку, я соглашаюсь на включение моей кандидатуры в кадровый резерв на условиях Политики о кадровом резерве
Вопросы и ответы
Развиваетесь в одном из направлений: разработка, аналитика, поддержка или управление проектами
Имеете релевантный опыт от 1 года для поддержки и 3 лет для остальных специальностей
Работаете с продуктами на базе 1С
Готовы пройти отборочный интенсив и быстро принять оффер
Конечно! Мы напишем, даже если не будем готовы пригласить вас на следующий этап. Обязательно проверяйте почту, в том числе папки «Спам» и «Промоакции»
Мы проведём две часовые встречи, на которых проверим ваши навыки в 1С. Если грейд высокий, понадобится ещё одно собеседование по проектированию архитектуры. Ехать в офис не нужно — Weekend Offer дистанционный
Конечно! Главное, чтобы вы находились в часовом поясе GMT+3
Да, вы можете выполнить каждый этап до конца указанного в таймлайне дня
Зависит от результатов интервью и итогового грейда — точную сумму обсудим на финальном собеседовании. Кстати, по исследованию Хабра, мы на первом месте в IT по уровню зарплат
Мы ценим опыт работы на фрилансе, однако в Авито ищем людей, которые работали по специальности в компании, так как нам крайне важна культура кросс-функционального взаимодействия